Din browser understøttes desværre ikke længere. Opdater den for at få en bedre shoppingoplevelse.
Mennesker
Forsyningskæde
Vores forsyningskæde dækker produktion, logistik og distribution af vores produkter. Mens globale forsyningskæder tilbyder jobmuligheder og økonomisk vækst, kan der opstå negative konsekvenser for menneskerettighederne i alle faser af forsyningskæden, fra indkøb af råvarer til produktionslinjer på fabrikker. Hunkemöller er forpligtet til at respektere, fremme og beskytte menneskerettighederne i alle sine forretningsaktiviteter, værdikæde og i de lokalsamfund, hvor vi og vores leverandører opererer. For at gøre dette følger vi alle internationalt anerkendte menneskerettighedskonventioner og -traktater, De Forenede Nationers Vejledende Principper for Menneskerettigheder (UNGPs og OECD's Internationale Retningslinjer for Menneskerettigheder og Miljømæssig Due Diligence. Ved at anvende disse retningslinjer og procedurer, ved at investere i langsigtede relationer med vores leverandører og ved at bruge vores indflydelse til at skabe positive forandringer, hvor negative konsekvenser for menneskerettighederne er knyttet til vores forretningsaktiviteter, beskytter vi arbejdernes rettigheder. Klik her for at se vores politikerklæring om menneskerettigheder og forsyningskæden, og her for at se vores arbejdsmarkedspolitik.
Leverandører
Hunkemöller ejer ingen fabrikker. I stedet arbejder vi med uafhængige producenter, der også producerer for andre brands og detailhandlere. Vi arbejder med et begrænset antal nøgleleverandører med årelang teknisk ekspertise inden for deres respektive områder, som vi har opbygget tætte og langsigtede samarbejdsrelationer med. Dette hjælper os med at kende dem, forstå deres behov og udfordringer og drive forretning på en bæredygtig og ansvarlig måde. Vi er stolte af vores leverandører og vores gensidige bestræbelser på at opretholde de bedste standarder for social og miljømæssig due diligence. For at øge åbenheden offentliggør vi vores liste over Tier 1-leverandører. Tier 1-fabrikker er dem, der er involveret i den sidste produktionsfase af vores produkter og deres emballage til forsendelse. Vi mener, at åbenhed giver brands mulighed for at samarbejde med civilsamfundet og andre organisationer for at identificere, vurdere og undgå faktiske eller potentielle negative konsekvenser for menneskerettigheder og miljø. Det giver også arbejderne mulighed for at gøre deres rettigheder gældende, holde brands ansvarlige og giver forbrugerne mulighed for at træffe informerede beslutninger om deres køb. Vi opdaterer vores leverandørliste to gange om året og er forpligtet til at øge åbenheden og offentliggøre dybere niveauer af vores forsyningskæde i fremtiden.
To-vejs Code of Conduct
Vi er forpligtet til at opbygge et inkluderende miljø, hvor alle kan realisere deres fulde potentiale og bliver behandlet med respekt, da vi mener, at en kultur af tilhørsforhold er nøglen til ægte kreativitet og innovation. Vores to-vejs adfærdskodeks angiver de ikke-omsættelige adfærdsstandarder, som vi forventer af alle vores leverandører, deres underleverandører og andre forretningspartnere, der handler med Hunkemöller . Den fastlægger også, hvad vores leverandører kan forvente af Hunkemöller med hensyn til ansvarlig indkøbspraksis, menneskerettigheder og miljømæssig due diligence. Denne kodeks anerkender, at menneskerettigheder og miljømæssig due diligence er en fælles forpligtelse, og at meningsfulde fremskridt kræver samarbejde. Alle vores forretningspartnere skal underskrive den tovejskodeks for etisk adfærdskodeks. På denne måde erklærer de, at de overholder vores standarder og vores fælles forpligtelse til beskyttelse af menneskerettigheder og miljø.
Fabriksrevisioner
100 % af vores Tier 1-fabrikker revideres af uafhængige tredjeparter med hensyn til deres sociale og miljømæssige overholdelse. Under disse revisioner kontrolleres de blandt andet for sundhed og sikkerhed, arbejdstagerrettigheder, arbejdsforhold, diskrimination, anvendelse af naturressourcer og kemikaliehåndtering. Derudover kontrollerer vi kvalitetsprocesserne i fabrikken.
Klagemekanisme
Hunkemöller stræber efter at følge og respektere alle internationalt anerkendte menneskerettighedsnormer, traktater, arbejdsstandarder og miljølove og -forskrifter. Klagemekanismer er et vigtigt aspekt af håndhævelsen af arbejds- og menneskerettigheder. De kan bruges til at rapportere og undersøge enhver potentiel krænkelse eller overtrædelse af virksomhedsværdier eller etiske principper. Hvis der på trods af vores bedste intentioner og bestræbelser går noget galt, og vores politikker overtrædes, ønsker vi at vide det. Til dette formål er vores klagemekanisme tilgængelig for enhver person eller organisation, der ønsker at rejse bekymring over uetisk og/eller ulovlig adfærd, overtrædelser af vores etiske adfærdskodeks eller andre bekymringer vedrørende potentielle eller faktiske menneskerettighedskrænkelser eller miljømæssige overtrædelser i forbindelse med Hunkemöllers aktiviteter. Du kan indgive en klage her.
Lønniveau
Vi mener, at en anstændig levestandard bør dække en families grundlæggende behov, herunder evnen til at håndtere uventede begivenheder. Vi mener, at en løn, der sikrer et anstændigt levebrød, er en fundamental menneskerettighed, der kan hjælpe arbejdstagere med at finde vej ud af fattigdom. Denne løn bør optjenes inden for de lovlige arbejdstidsgrænser (dvs. uden overarbejde). Vi forventer, at vores leverandører kompenserer arbejdstagere tilstrækkeligt for deres arbejde. Vi ser dog, at der især i højrisikolande er et gab mellem mindstelønnen og lønnen, der sikrer et anstændigt levebrød. Vi overvåger medarbejderlønninger gennem amfori BSCI-revisioner og har udviklet en køreplan for at få bedre indsigt i lønkløften for at bestemme det faktiske gab mellem mindstelønnen og lønnen, der sikrer et anstændigt levebrød, i vores fabrikker.
